Alle Episoden

Der VSME-Bericht (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs) wurde von der EFRAG als freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht speziell für nicht-börsennotierte kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die nicht direkt unter die CSRD-Berichtspflicht fallen, entwickelt. Hauptziel ist es, eine standardisierte und vereinfachte Lösung für die Berichterstattung zu bieten, damit KMU den steigenden Informationsanforderungen gerecht werden können, ohne durch zu komplexe Vorgaben überfordert zu werden. Christian und Daniel erklären, wo die Unterschiede zum CSRD-Bericht liegen und warum der VSME für KMU ein lohnenswertes Thema sein kann.

Bei Werk- und Dienstverträgen sind für Auftraggeber einige wichtige Dinge zu beachten. Während Werkverträge auf ein konkretes Ergebnis (z.B. Bau, Reparatur) mit Abnahmepflicht abzielen, haben Dienstverträge eine Tätigkeit (z.B. Beratung, Unterricht) zum Inhalt, bei der die Vergütung unabhängig vom Erfolg fließt. Christian und Daniel erkären in dieser Folge, was bei der Vertragsgestaltung zu beachten ist und wie mit Mitarbeitenden von beauftragten Unternehmen umzugehen ist. Besondere Beachtung liegt bei Freelancern und Einzelpersonen auf dem Thema Scheinselbstständigkeit.

Beim Thema Leiharbeit lauern für entleihende Unternehmen zahlreiche Fallstricke. Haben Verleiher eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit? Wie müssen Arbeitsverträge korrekt gekennzeichnet werden? Was passiert bei einer Überschreitung der Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten? Wie ist mit Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen umzugehen? Christian und Daniel zeigen in dieser Folge, wie man die Klippen meistern kann. 

Bei Dienstreisen müssen die anfallenden Reisekosten korrekt verbucht und abgerechnet werden. Doch wann handelt es sich um eine Dienstreise? Welche Kosten dürfen als Reisekosten angesetzt werden? Und wie kann dieser Prozess im Unternehmen am besten organisiert werden? Diese Fragen beantworten Christian und Daniel in dieser Folge anhand praktischer Beispiele aus dem unternehmerischen Alltag.

Beschwerden und Reklamationen sind im unternehmerischen Alltag eine wichtige Quelle, um Verbesserungspotentiale aufzudecken. Ebenso ist es für das Image eines Unternehmens wichtig, Beschwerden und Reklamationen ernst zu nehmen und zeitnah zu bearbeiten. Christian und Daniel zeigen, wie Unternehmen ein Beschwerdemanagement effizient und funktional umsetzen können und worin die Unterscheide zum Hinweisgebermanagement bestehen.

Mitte 2027 treten neue EU-weite Regelungen zum Thema Geldwäsche in Kraft. Christian und Daniel erklären, wo die Unterschiede zum bestehenden deutschen Geldwäschegesetz liegen und wie Unternehmen die Vorgaben effizient umsetzen können.

Die Erfahrungen aus der Corona-Zeit haben gezeigt, welche enormen Herausforderungen eine Pandemie für Unternehmen bedeutet. Viele Betriebe wurden hier völlig unvorbereitet getroffen und mussten - neben der Klärung wirtschaftlicher Fragen - die Betriebsabläufe kurzfristig umorganisieren. Dadurch sind große Schwierigkeiten entstanden, die zu existenzbedrohenden Situationen geführt haben. Christian und Daniel zeigen, welche Lehren aus dieser Zeit gezogen werden können und welche Aspekte in einem Pandemie-Plan als speziellem Notfallplan berücksichtigt werden müssen, damit Koordinationsverluste speziell am Anfang einer Pandemie vermieden werden können.

Wenn im Unternehmen Maschinen und Anlagen zum Einsatz kommen, entstehen dadurch besondere Anforderungen für den Arbeitsschutz. Bereits bei der Übergabe der Maschine vom Hersteller an das Unternehmen muss mit der Installation und Inbetriebnahme sichergestellt sein, dass alle notwendigen Informationen zum sicheren Betrieb übermittelt werden und alle relevanten Mitarbeiter die erforderlichen Einweisungen bekommen. Der sichere Betrieb und die Funktion der Maschinen muss zudem laufend geprüft werden, um Gefährdungen zu vermeiden. Christian und Daniel geben hierzu praktische Hinweise und erklären, warum bei verketteten Maschinenanlagen besondere Anforderungen entstehen.

Ein funktionierender Arbeitsschutz kann viele Arbeitsunfälle verhindern. Komplett ausschließen lassen sich Arbeitsunfälle jedoch leider nicht. Wenn es zum Ernstfall kommt, müssen alle Beteiligten und Verantwortlichen genau wissen, was zu tun ist, um dem Opfer best- und schnellstmöglich die benötigte Hilfe zukommen zu lassen. Ebenso stellt sich häufig die Frage, ob es sich überhaupt um einen Arbeitsunfall handelt. Christian und Daniel zeigen praktische Wege zum Umgang mit Arbeitsunfällen und veranschaulichen, wie kompliziert die Bewertung von Unfällen z.B. im Homeoffice ist.

Die Umsetzung der Maßnahmen zum Arbeitsschutz stellen im Alltag eines jeden Unternehmens ein besondere Herausforderung dar. Gerne werden mit der Zeit in der täglichen Arbeit Schutzmaßnahmen vernachlässigt, wodurch Sicherheitsgefahren steigen. Christian und Daniel zeigen, warum eine funktionierende Kommunikation für den Erfolg des Arbeitsschutzes wesentlich ist, um die Belegschaft laufend für die Notwendigkeit der Arbeitsschutzmaßnahmen zu sensibilisieren und wie Notfallübungen und Trainings zum Teambuilding beitragen können.